泉州物流快递招工不招/泉州哪里有招物流临时工

泉港哪有厂有招聘

泉州熠帆顺建筑工程有限公司该公司部分岗位未明确要求学历，具体如下：钳工（5人）：年龄限制为60周岁以内，主要职责包括船体结构装配、阀门操作、焊接与修理工作。若应聘者具备船体维修经验，将优先考虑。薪资范围为8000-15000元/月。管工（5人）：同样要求年龄在60周岁以内，负责船厂管道焊接等相关工作。

具体服装厂：泉州市泉港区丹芙兰服装厂主营服装加工与销售，地址在泉港区山腰粮站第一门市部（105号）。目前未在BOSS直聘平台注册，信息来源于互联网用户编辑，可关注当地人才市场或企业官网获取最新岗位，也可直接联系该服装厂咨询招聘动态。

泉港正在招聘汽修师傅的公司主要有泉港胜达汽车服务有限公司，泉港顺兴汽车修理厂也可能有相关需求。具体信息如下：泉港胜达汽车服务有限公司：该公司业务范围广泛，涵盖各种进口、国产轿车翻新、烤漆、精修轿车发动机、底盘、电路、空调、室内装璜、汽车玻璃等。

泉港有多家工厂正在招聘，以下为你介绍部分工厂及招聘岗位：机械/设备类泉州市欣佳成机械装备有限公司招聘仪表工，月薪5000 - 8000元，包住、包吃、周末双休，要求有仪器/仪表/计量相关经验。

顺丰泉州磁灶中转场上班时间会长吗?

不长。顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳。泉州磁灶中转场规定，货物在此需要有2小时的消杀时间，2小时的安全检测时间，总时间为4小时，不长。顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节。

约12小时内开始派件。对于磁灶中转场，快递公司会在快递到达中转场后的12个小时内开始派件。这是磁灶中转场是快递运输的重要中转站点，快递在这里进行分拣和整理后，会安排派送员将快递送往目的地。

因此，泉州磁灶中转场在福建省泉州市晋江市陶东路旁。

泉州顺丰运输有限公司磁灶分公司联系方式：公司电话0595-82052197，公司邮箱lcl@sfmail.sf-express.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码4条。

快递物流卸车每个月工资多少

快递物流卸车工的月薪普遍在3000-10000元之间，具体因公司、地区及岗位类型存在差异。以下为详细分析： 行业整体水平根据行业数据，快递公司卸货工月薪范围集中在3000-8000元，其中50%的岗位月薪为3000-4500元，另50%的岗位月薪为6000-8000元。2025年行业月平均工资约为5400元。

而新津地区的快递小件卸车岗位，到手工资为6000-7000元，提供住宿，但要求男性、54岁以下且能吃苦，属于基础体力劳动岗位。计酬方式影响收入：部分装卸工薪资按件计酬，例如每件三份（具体单位需结合企业标准），平均工资在8000-9000元之间。

德邦快递：月薪7000-10000元，薪资结构为“底薪1950元+食宿补贴300元+全勤奖50元+夜班补贴135元+装车/卸车计件提成（装车12元/吨，卸车13元/吨）”，适合能接受夜班且希望多劳多得的从业者。薪资结构特点计件提成主导：多数岗位采用“底薪+计件提成”模式，收入与工作量直接挂钩。

薪资待遇：昆明地区物流装卸员薪资因经验与技能而异。新手月薪通常在4000元至6000元之间，有经验且技能熟练者月薪可达6000元至8000元，甚至更高。例如，圆通速递昆明转运中心白班综合薪资5000元/月—6500元/月，夜班综合薪资5500—7000元/月；昆明韵达股份快递装卸工薪酬区间为6K - 8K。

德邦物流招人吗现在

〖A〗、德邦物流目前正在招聘。具体招聘情况如下：人事招聘专员岗位德邦物流正在招聘人事招聘专员，该岗位提供五险一金，薪资范围为3-5K，对经验要求不限，学历要求为大专。这一岗位适合初入职场或希望转行至人力资源领域的人士，工作内容可能涉及员工招聘、面试安排及入职手续办理等基础人事工作。

〖B〗、综上所述，德邦快递确实存在招人需求，但求职者需根据个人实际情况做出理性选择。

〖C〗、德邦快递：在兴义栖霞设有招聘点，招聘岗位为快递员。薪资方面较为可观，每月在5000 - 8000元。对于应聘者有一定的要求，学历上需达到初中及以上水平。在交通工具方面，要求应聘者自带四轮车（并且需要持有C级及以上驾照）或者三轮快递车。

〖D〗、走的人太多了，尤其是业务员，工作比较苦，很多人吃不消就走了，然后被人利用，大公司一般介绍人都给提成的，不光是德邦，富士康、申洲这些大公司，都给介绍费的，按人头。

泉州京东快递员招聘条件与薪酬

〖A〗、泉州京东快递员的招聘条件主要包括年龄在20-45周岁之间、身体健康品行端正、能吃苦耐劳并遵守公司规章制度、能熟练使用智能手机、部分岗位可能需要自带派送工具；薪酬方面一般采取底薪加计件提成的方式，综合收入在6000元至20000元不等。

〖B〗、利润分配原则：京东每获得1元毛利，3毛5给团队，3毛5用于公司发展，3毛给合作伙伴。这一理论直接推动了员工薪酬的持续增长。

〖C〗、践行“兄弟文化”与薪酬承诺刘强东将京东物流员工称为“兄弟”，并公开承诺让老家快递员工资高于县长。根据京东第三季度财报，一线快递员平均月薪已超1万元，显著高于同期北上广深平均工资水平。这一承诺不仅停留在口号层面，更通过薪酬体系落地，体现了对基层员工的重视。